■2003年（平成15年）
3月 「ソイビーン滝沢」事業化断念を表明
4月 組織フラット化④収入役廃止
住民参画による新総合計画策定に着手
5月 熊坂伸子氏を助役に起用（初の民間登用）
11月 「一職場一改善運動」実施
■2004年（平成16年）
1月 課長級人事の職員投票1回目実施
柳村村長、盛岡市提案の6市町村による任意合併協議会不参加を表明
2月 次年度へ補助金交付の在り方見直し
4月 公約の福祉バス無料化（96年度～）を有料に
5月 補助金公募制（07年度～）などの審議会設置
9月 課長級人事の職員投票2度目の実施
■2005年（平成17年）
2月 熊坂氏が3月いっぱいで助役退任判明
3月 組織フラット化⑤助役置かない条例提案→議会が否決
4月 第5次総合計画スタート
組織フラット化⑥助役実質不在に
8月 ISO14001認証登録解除
12月 新組織機構改革で部設置条例の全部改正が議会で可決
■2006年（平成18年）
4月 新組織機構スタート予定
11月 柳村村長任期満了、村長選挙予定
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